Когда на работе давят: как адвокаты помогают отстаивать свои права
11 ноября в общественных приемных приём провели профессиональные адвокаты:
Ильичёвский район — Киптенко Сергей Петрович;
Орджоникидзевский район — Калинина Оксана Юрьевна;
Приморский и Жовтневый районы — Ворошилов Сергей Алексеевич и Басивский Виталий Александрович
Сегодня на приеме звучал вопрос: что делать, если заставили написать заявление об увольнении «по собственному желанию»?
Разберем частую ситуацию из практики: сотрудника уволили, но на самом деле руководство поставило жесткое условие — либо уходишь сам, либо уволим по статье. Человек согласился под давлением, но потом решил бороться за справедливость.
Как это решается и можно ли выиграть суд?
1Главный вопрос — было ли это добровольно. Если получится доказать, что на вас давили, шантажировали или угрожали, суд может признать такое увольнение незаконным.
2Что нужно для суда? Просто сказать «меня заставили» мало. Потребуются доказательства: переписка с начальством, записи разговоров, служебные записки или слова коллег, готовых подтвердить это.
3Сроки очень сжатые! На обжалование увольнения по закону есть всего 1 месяц с момента выдачи трудовой книжки или приказа. Тянуть здесь нельзя.
На приемах адвокаты не просто дают советы, они помогают разобраться в ситуации: проверяют документы, подсказывают, как правильно собрать доказательства.
Записывайтесь и приходите на бесплатные юридические консультации, разберем вашу ситуацию вместе!
#ЕдинаяРоссия #ЕРМариуполь #ЮридическаяПомощь #ЕРДНР